だいがくでケーススタディめいたディスカッションをやってきた。学生と社会人の壁、になるのかなぁ。テーマの前提として明らかに先方が無茶を言ってるんだけど、それに対して「無茶だから出来ません」って言っちゃうと、何も始まらない。どうすれば最終的にまとめられるのか、こちらから何を要求すればいいか、どこまで相手が無理を言ってきたら「それはダメです」とテーブルを蹴飛ばせるか、そういうところの、駆け引きとは違う、目標と現状から導き出されるタスクに関するビジョンと、相手に何を妥協してもらうかを提示する訓練って、どうすりゃいいんだろうなぁ。